[b]你的人生有多成功?[/b]
你会选那一个地方作为旅行的目的地?
A.到大城市SHOPPING
B.温泉
C.海滩
A.走在潮流尖端的你,一定希望在繁华的大城市工作,不过你的人生共是普普通通,不甚特别~
B.选择温泉的你,平日勤力工作,放假时会尽情享受一个愉快的假期,过着多采多姿的人生!
C.选择远离人烟的海滩,代表你喜欢与别不同的东西,你的人生不是非常成功,就是彻底失败!
测试:测测你离发达还有多远?
你的人生潜力将在多久之后突然爆发?假如你被关在一个密室里,眼前有一颗定时炸弹,即将引爆。你盯着炸弹上的数字直发抖,用你的直觉想一想,还剩下几分钟炸弹就会爆炸了?
10分钟之内
11分钟到25分钟之间
26分钟到40分钟之间
40分钟以上
参考答案:
认为10分钟之内会爆炸的人,你的才能在3年之内将会出现。而且是在你完全没有心理准备的情况下突然出现的。你不妨试着挑战看看,认为搞不好你也能做得到的事,事情的结果将会令人满意得吓一跳!
认为11分—25分之间会爆炸的人,你的潜在才能将在不久的将来(3到7年之间)会出现。你要一直持续对你有兴趣的事情,总有一天,你就会比别人更上一层楼。所以若是现在还没有成功,请不要气馁,继续努力就对啦!
认为26分—40分之间会爆炸的人,你需要一点时间,才能才会出现。从现在开始算起约10年后,就是你最有希望的时期。而且在这期间你会经历一次很大的转变,多多拓展你的人气将会对你有所帮助。
认为40分钟以上才会爆炸的人,你是属于大器晚成型。虽然在年轻的时候你也曾发挥过你的才能,但,那只是你真正才能的一半而已,并没有完全发挥出来。你需要10年以上的时间,才能才会出现。把年轻时所得来的经验累积起来,将是你日后一笔庞大的财产。建议你有机会多看看书,多和人接触、交往,将会无往而不胜!
[b]测试:你距离成功有多远?[/b]
有人说,管理的最高境界就是“不管”,当企业家成功打下了一片江山,下一步就是要超越现在的成功、超越过去的自己,迈入“管理仙境”。
如果你以前是手脚不停的“劳碌命”的话,那么,今后就该在塑造接班人、营造企业文化上下功夫了,从而达成“宁静以致远”的从容心智,逐步迈向“采菊东篱下,悠然见南山”的诗意生活,宛若登临管理“仙境”:不用事必躬亲,组织运营依然良好。
那么,你离这种传说中的“管理仙境”还有多远呢?通过下面的测试题来看个究竟吧!一共12题,记录下你的答案哦,最后计算总分。
1、你觉得强势地位和忙得昏天黑地才是管理者尽责的表现吗?
A.完全赞成□B.一般□C.不赞成
2、你常常花时间来教育下属:
A.是的□B.一般□C.不是,教育是人力资源部的事情
3、如果下属喜欢拿问题来问你,你认为:
A.要帮他解决,因为这是表现自己权威的时候 B.介于A与C之间□C.他首先应想办法解决,而不是来找你
4、在公司里,高层人员是否能分享权力:
A.是的,可以分享□B.介于A与C之间□C.不是,权力在你手中
5、每天你都忙着计划、协调、控制、指挥部下工作,恨不得一天有48个小时可以利用:
A.是的□B.一般□C.不是
6、你比较会偷懒,能不做的事情就不做:
A.是的□B.一般□C.不是
7、当你外出时,手机常常因下属的拨打而响个不停:
A.是的□B.一般□C.不是
8、你在组织中的授权:
A.很充分□B.一般□C.不能大胆授权
9、在公司,你特别喜欢凸现自己的个性,展现独特的领导才华和非凡的经营成果:
A.是的□B.一般□C.不是
10、在公司里你主要做的事情是:
A.制定发展战略,监控执行、关键员工的培养与企业文化的培育 B.除了A所列出的,还有其他一些事情也花去你不少时间□C、公司很多事情还必须由你亲力亲为,还不能立即撒手不管
11、当你想要和家人外出度假三个月时:
A.走不开,因为你在公司不可替代,公司没有你不行 B.现在还不行,但不久的将来可以放心去旅行 C.公司能在你的放权下正常运作,自己可以外出旅行 12、你已经考虑“淡出江湖”:
A.是的□B.考虑过,但还有一段时间□C.只是偶尔想想,哪有那么容易淡出
[u]得分说明[/u]:
单数题选A得1分,选B得2分,选C得3分。双数题选A得3分,选B得2分,选C得1分。
[u]测评结果[/u]:
12-19分,你的企业是不是还处于创业期或者刚过创业期呢?你强有力地推动企业朝前发展,像亲自率军打仗的将军,你的组织及人员构架还不是十分成熟,使你不得不继续劳碌。要注意的是,一旦企业走向成熟,你就要积极转换角色,敢于弱化自己,培养人才,以求组织强大,而非个人权力的扩张。
20-28分,你的企业应该具有一定规模和实力,你在管理中也能抓住重点,但仍有一些事务缠身。在管理的过程当中也确实有些让人身不由己的事,你要不断提高自我的教育程度,强化组织发展意识,假以时间的累积,总会渐渐步入管理的“仙境”。
29-36分,得分很高的您,无论是价值观,还是对经营企业方略的把握,都十分成熟。在公司日常运行中,看不到你挥舞的手指或怀疑的眼神,也听不到你命令的口气,而组织又在你的管理下照常有序运行,这都归因于你善于创造好的工作氛围和企业文化,管理“仙境”正在呈现!
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